Le Parc recrute

Chargé·(e) de mission « Conseiller FAIRE / Conseiller Info-Énergie »

Animation et mise en œuvre d’une stratégie de conseil et d’accompagnement des ménages en matière de rénovation énergétique du logement

CONTEXTE DE LA MISSION

Depuis 2015, le Parc naturel régional de l’Avesnois développe ses missions d’accompagnement en matière de transition énergétique (bois-énergie, sobriété énergétique des bâtiments publics, développement des EnR) et s’est engagé depuis dans plusieurs dispositifs en la matière (TEPCV, COTTRI, CTES, PACTE SAT…).

Dans cette démarche, et en partenariat avec 3 intercommunalités du territoire (CCPM, CCSA, 3CA), le Parc souhaite poursuivre cette dynamique et la diversifier par la mise en place d’un « Espace Conseil FAIRE » afin d’accompagner les ménages dans leurs projets de rénovation du logement.

OBJECTIFS DE LA MISSION

Le ou la chargé(e) de mission « Conseiller FAIRE » est l’interface entre toutes les parties prenantes (EPCI, opérateur ANAH, Hauts-de-France Pass Rénovation, organisations professionnelles du bâtiment…) afin de développer un service de qualité approprié aux besoins du territoire.

Il / elle apportera ses connaissances scientifiques, son expertise technique à la conduite des programmes définis pour mettre en œuvre les actions liées à la mission.

L’objectif est que l’Espace Conseil FAIRE devienne à moyen terme la porte d’entrée unique des habitants du territoire en matière de conseil et d’accompagnement dans leurs projets de rénovation.

Une fois la mission mise en place et les permanences établies, il sera recherché l’obtention du label « Guichet Unique de l’Habitat » de la Région Hauts-de-France, dispositif de reconnaissance d’un service unique et articulé à l’échelle d’un territoire.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

Le / la chargé·(e) de mission apporte son expertise dans le domaine de la rénovation énergétique du logement, des énergies renouvelables et des aides mobilisables en la matière.

Il / elle a en charge l’animation et la mise en œuvre d’une stratégie de conseil, d’accompagnement et de communication auprès des ménages en matière de rénovation énergétique du logement et plus précisément :
– la coordination et l’animation générale ;
– le développement de partenariat ;
– l’animation ;
– la  communication.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

Il / elle intégrera cette mission au sein de la Cellule Énergie du Parc naturel régional afin d’assurer de la transversalité et de la complémentarité avec les chargés de missions transition énergétique et bois-énergie et le Conseiller en Énergie Partagé.

Il/·elle est en relation régulière avec les acteurs et partie prenantes, notamment les autres Conseillers FAIRE, la Région Hauts-de-France, l’ADEME, la DREAL, les collectivités locales, et enfin et surtout avec les porteurs de projets.

PROFIL REQUIS : formation, expériences et aptitudes personnelles

  • Bac +3 à +5, formation et expérience dans le domaine de la rénovation (idéalement de la thermique) et des énergies renouvelables ;
  • Bonne connaissance dans le domaine de l’Habitat ;
  • Bonne connaissance du monde des collectivités ;
  • Goût du contact, aisance relationnelle ;
  • Capacités d’animation, de communication et de négociation ;
  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
  • Capacité au travail en équipe ;
  • Sens de la rigueur et de l’organisation ;
  • Aptitude à la rédaction et à la présentation orale ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants ;
  • Permis de conduire B indispensable ;
  • Une connaissance des parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée.

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIÈRES

 Type du contrat : CDD de 12 mois renouvelable

Poste basé à l’annexe de la Maison du Parc – Le Quesnoy

Cadre A de droit public, fonctionnaire ou contractuel, filière technique.

Poste sur 35h, avec RTT.

Le poste est à pourvoir pour le 15 octobre 2021

Le poste est accessible à tout·e candidat·e remplissant les conditions du décret n°96.1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.

Plus d’information ici !

Candidatures à adresser, pour le 30 septembre 2021 au plus tard, à :

Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois

4 Cour de l’Abbaye

BP 11 503

59 550 MAROILLES

Ou à : melvin.deljehier@parc-naturel-avesnois.com

 


Chargé·(e) de mission  « Conseiller(ère) en Bois-Énergie

Animation et mise en œuvre de la stratégie bois-énergie et accompagnement des communes dans leur économie d’énergie

 

CONTEXTE DE LA MISSION

La charte du Parc 2010-2025 intègre un enjeu principal de préservation du linéaire bocager et affirme des ambitions concernant le changement climatique.

Ainsi, le Parc naturel régional de l’Avesnois accompagne la structuration de la filière bois-énergie qui répond aux triples enjeux de :

  • Valorisation économique et énergétique du bocage de l’Avesnois (l’ensemble des haies et des arbres têtards),
  • Transition énergétique, le bois-énergie étant une énergie renouvelable,
  • Développement économique local.

 

Le territoire de l’Avesnois est engagé dans plusieurs politiques publiques de l’énergie (Charte du Parc, PCAET, TEPCV, COTTRI, PACTE SAT…). Dans ses missions d’accompagnement, le Parc naturel régional de l’Avesnois développe une stratégie énergétique et met en place des actions pour permettre une transition autour de la sobriété énergétique, le développement des énergies renouvelables, et l’adaptation climatique.

Le ou la chargé(e) de mission bois-énergie veille à prendre en considération ces stratégies et assurer la cohérence en matière d’Energie renouvelable

Il/elle apporte ses connaissances scientifiques, son expertise technique à la conduite des actions définies pour mettre en œuvre les actions liées à cette transition énergétique.

En particulier, il participe activement au développement de la filière bois-énergie issu du bocage, à l’accompagnement dans l’installation de chaudière à bois déchiqueté et à la valorisation économique de la haie pour assurer sa pérennité.

En complément, le Parc porte une « Stratégie d’Intervention et de Réhabilitation du Patrimoine Public » qui vise à accompagner les communes du territoire à faire des économies d’énergie (travaux, rénovation, réhabilitation…).

Il / elle intégrera cette mission dans le cadre de la Cellule Énergie du Parc naturel régional afin d’assurer de la transversalité et de la complémentarité avec le Conseiller en Énergie Partagé.

 

RESPONSABILITES ET ACTIVITES

 Le / la chargé·(e) de mission apporte son expertise dans le domaine du bois-énergie. Il / elle a en charge l’animation et la mise en œuvre de la stratégie de développement de la filière bois déchiqueté issu du bocage sur le territoire de l’Avesnois et plus précisément :

  • Le conseil et l’accompagnement des porteurs de projets (agriculteurs, entreprises et collectivités) dans leur projet d’installation de chaudière bois déchiqueté :
  • La rédaction des notes d’opportunités d’un projet bois-énergie (diagnostic technique, analyse économique (investissement, temps de retour sur investissement…) ;
  • Le montage de dossiers de demande de subvention auprès de l’ADEME et du Conseil Régional des Hauts-de-France ;
  • L’intégration de la filière bois-énergie dans les programmes locaux (COTTRI, PACTE) et régionaux (Master Plan, Troisième Révolution Industrielle, SRADDET…) ;
  • La recherche de financements pour les porteurs de projets bois-énergie (FRATRI, Fonds Chaleur, FEDER, FEADER…) ;
  • L’approvisionnement en bois déchiqueté, en lien avec l’AAAT (Atelier Agriculture Avesnois Thiérache) ;
  • La gestion durable de la ressource bocagère, et la proposition de méthodes pour assurer des plans de gestion du bocage ;
  • La communication de la sensibilisation, sur des évènements, création de publications ;
  • La participation aux réseaux :
    • Locaux : lien avec les chauffagistes, le prestataire de broyage, les autres institutions. Interventions lors des commissions développement économiques, comités de pilotage…
    • Régionaux : collaboration avec les 5 autres structures d’animation de la filière bois-énergie, et les financeurs (Conseil Régional et ADEME). Participation à la coordination régionale du bois-énergie et aux réunions techniques des animateurs bois-énergie ;
    • Nationaux : rencontres annuelles du bois-énergie organisées par le CIBE (Comité Interprofessionnel du Bois-Energie), salon du bois-énergie…
  • Le suivi de la mission bois-énergie en interne :
    • Définition des programmes d’opérations et leurs modalités de mise en œuvre ;
    • Dossier de demande de subvention pour l’animation ;
    • Suivi du budget ;
    • Rapport d’activité pour solliciter le solde de subvention.

En complément, il / elle pourra appuyer les missions du Conseiller en Énergie Partagé dans le cadre des projets des communes adhérentes à la SIRPP.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

Il / elle est placé(e) sous la direction du directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois, et sous l’autorité opérationnelle du responsable de pôle développement économique et rural qui coordonne les actions dans ce domaine.

Il elle travaille de concert avec le Conseiller en Énergie Partagé.

Il/·elle est en relation régulière avec les acteurs de la filière, notamment les autres chargé(e)s de mission bois-énergie de la région Hauts-de-France, les professionnels agricoles, les chauffagistes, les organisations socioprofessionnelles, et enfin surtout avec les porteurs de projets (exploitants agricoles, entreprises, communes et intercommunalités).

Il / elle peut intervenir et animer les commissions et les groupes de travail :

  • Localement (Commission Développement Economique, comités de pilotage)
  • au niveau régional (Coordination régionale du bois-énergie et réunions techniques des animateurs bois-énergie)
  • au niveau national (rencontres annuelles du bois-énergie organisées par le CIBE (Comité Interprofessionnel du Bois-Energie)

PROFIL REQUIS : formation, expériences et aptitudes personnelles

Bac +3 à +5, formation et expérience dans le domaine des énergies renouvelables, (idéalement de la thermique), de la gestion de la haie champêtre,

  • Bonne connaissance dans le domaine du bois-énergie,
  • Bonne connaissance du monde agricole, des structures collectives (Scic, Cuma),
  • Goût du contact, aisance relationnelle,
  • Capacités d’animation, de communication et de négociation,
  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général,
  • Capacité au travail en équipe,
  • Sens de la rigueur et de l’organisation,
  • Aptitude à la rédaction et à la présentation orale,
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants,
  • Permis de conduire B indispensable.
  • Une connaissance des parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée.

 STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES

Type du contrat : CDD  12 mois renouvelable

Poste basé à l’annexe de la Maison du Parc – Le Quesnoy

Cadre A de droit public, fonctionnaire ou contractuel, filière technique.

Poste sur 35h, avec RTT.

Le poste est à pourvoir pour le 1er décembre 2021

Le poste est accessible à tout·e candidat·e remplissant les conditions du décret n°96.1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.

Candidatures à adresser, pour le 30 septembre 2021 au plus tard, à :

Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 Cour de l’Abbaye
BP 11 503
59 550 MAROILLES

Ou par mail : philippe.lesage@parc-naturel-avesnois.com