Le Parc recrute

Chargé de mission développement touristique et marketing
Mise en œuvre du programme d’actions touristiques défini au titre du projet mutualisé « Destination Avesnois ».

Contexte :

En 2016, l’Avesnois s’est doté d’une gouvernance touristique réunissant les 4 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale dotés de la compétence tourisme et les 4 Offices de Tourisme Intercommunaux, sous la coordination du Parc naturel régional de l’Avesnois.
Cette organisation collective a pour objectif de promouvoir et développer la Destination Avesnois, autour d’un positionnement ciblé sur le tourisme du mieux-être.

La mission :

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Parc, en lien direct avec le responsable du pôle développement économique et de la chargée de mission tourisme du Parc, dans le respect des décisions prises en Copil Destination Avesnois, il/elle sera chargé(e) de :

  • Participer à la mise en œuvre du programme d’action de la Destination Avesnois
  • Et plus particulièrement de :
    • Concevoir des produits touristiques adaptés aux attentes des clientèles ciblées dans le champs du tourisme du mieux-être,
    • Favoriser la commercialisation de ces produits touristiques auprès d’agences de voyages, tour-opérateurs, autocaristes
    • Favoriser des retombées économiques directes au bénéfice des opérateurs touristiques du territoire et du fonctionnement de la Destination Avesnois.
    • Promouvoir la Destination Avesnois, notamment par le biais des outils web.

Profil
Niveau Bac +5  Master Tourisme / marketing / commercialisation

Qualités/ Aptitudes personnelles :

  • Sens de l’écoute et de la négociation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, rigueur, méthode et capacité d’analyse
  • Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Connaissances requises :

  • organisation et gestion touristiques
  • mise en produits/ packaging de l’offre
  • analyse marketing et clientèle
  • développement économique et commercial
  • communication web et digitale
  • langues étrangères (GB, NL)

Durée:

  • Contrat à Durée Déterminée de 12 mois renouvelable – Contractuel de la fonction publique territoriale.

 Rémunération :

Rémunération mensuelle de l’agent selon barème de référence (catégorie A) soit 2 174.31€ (brut) + tickets restaurants.

Les remboursements de frais de déplacement, au départ du lieu de travail, défini dans le contrat, s’effectueront sur la base du barème de la fonction publique.

Modalités :

Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine.

Le(La) chargé(e) de mission sera basé(e) au siège social du Parc naturel régional de l’Avesnois, sur la commune de Maroilles (59550)

Permis B (véhicule personnel)

Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) jusqu’au 15 mars 2018

Prise de poste au 15 mai 2018

Candidatures à envoyer à :

Monsieur Le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 cour de l’abbaye
BP 11203
59550 – MAROILLES

E-mail : celine.gardier@parc-naturel-avesnois.com

En indiquant l’objet : « recrutement chargé(e) de mission tourisme/Destination Avesnois »

 


Assistant(e) d’étude « Urbanisme et Environnement»

MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITE

Dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l’environnement, il (elle) apporte sa capacité technique à la conduite des actions définies pour mettre en œuvre les orientations de la charte du Parc naturel régional de l’Avesnois. Il (elle) apporte son expertise dans les actions liées plus spécifiquement à la prise en compte de l’environnement et de la biodiversité dans les documents d’urbanisme notamment par la contribution à la réalisation des états initiaux de l’environnement et des évaluations environnementales et des incidences sur Natura 2000.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois, il (elle) est placé(e) sous la direction opérationnelle du responsable du pôle « cadre de vie, patrimoine bâti et urbanisme » qui coordonne au sein de l’équipe de l’Avesnois les actions de ce domaine. Il (elle) est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine, notamment : les élus locaux, les services concernés de l’Etat, de la Région, du Département, l’Agence d’urbanisme, les bureaux d’études, les associations naturalistes…

Il (elle) peut intervenir dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le Parc naturel régional de l’Avesnois, et au niveau régional en lien avec les services du syndicat mixte « Espaces naturels régionaux ».

RESPONSABILITES ET ACTIVITES

 L’assistant(e) d’étude apporte une expertise technique dans son domaine d’activité, il (elle) participe à l’analyse des évolutions du territoire et à l’identification des enjeux. Il (elle) évalue les possibilités d’actions offertes par l’évolution réglementaire du code de l’urbanisme et de l’environnement dont il (elle) se tient informé(e).

Il (elle) a la charge plus particulièrement de :

  • Apporter une expertise technique pour la réalisation des états initiaux de l’environnement mais également des évaluations environnementales et des incidences sur Natura 2000 de plans locaux d’urbanisme notamment intercommunaux. Cet accompagnement technique se traduit notamment par la réalisation de :
  • analyses et synthèses bibliographiques
  • prospections de terrain visant à identifier les enjeux environnementaux et apprécier la qualité environnementale et paysagère de sites
  • analyse de ces enjeux environnementaux et proposition de mesures selon la séquence Eviter Réduire Compenser
  • Rédaction des rapports écrits, des synthèses et notes synthétiques
  • Apporter une expertise technique aux autres chargés de mission plus particulièrement aux chargés de mission « Aménagement durable du territoire » et « Maîtrise de l’urbanisation » en transversalité avec les techniciens du pôle « patrimoine naturel et eau ».
  • Participer à la mise en œuvre de démarches avec les acteurs locaux (élus, habitants, exploitants agricoles…) pour préserver et conforter la trame verte et bleue notamment dans le cadre de l’élaboration de documents d’urbanisme.

Plus généralement

  • à l’interne : de contribuer à la mise en œuvre des programmes d’opérations, de conduire l’exécution des projets, de participer aux démarches d’évaluation et de veiller à la bonne exécution financière des projets, en lien avec son (sa) responsable hiérarchique.
  • à l’externe : de participer aux différentes phases des projets : préparation technique, présentation orale ou écrite, évaluation, avec les partenaires identifiés par son (sa) responsable. Il (elle) veille au bon déroulement de ces relations partenariales.

Il (elle)/ Participera ponctuellement aux autres opérations menées au sein du pôle «cadre de vie, patrimoine bâti et urbanisme » et à la vie du Parc naturel régional (ex : journées d’équipe, fête de Parc…).

Il (elle) rend compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques.

Il (elle) peut être amené(e) à intégrer l’activité de techniciens d’autres domaines pour le bon déroulement des opérations.

Il (elle) contribue à la préparation du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.

 PROFIL REQUIS : formation, expérience et aptitudes personnelles

  • Bac + 3 ans : une expérience dans le domaine de l’expertise écologique liée aux documents de planification, dans un Parc naturel régional ou une structure similaire, est souhaitée
  • Formation ou expérience dans le domaine de l’urbanisme et de la préservation de l’environnement
  • Bonne connaissance des enjeux en matière de préservation des patrimoines naturels associés à l’élaboration de documents d’urbanisme
  • Connaissance souhaitée de la méthodologie des évaluations environnementales
  • Capacité d’expertise des milieux naturels et connaissance naturaliste généraliste (connaissances botaniques souhaitées)
  • Connaissance du monde des collectivités locales et des aménageurs
  • Connaissance des outils de protection et de connaissance de la biodiversité
  • Capacité au travail en équipe
  • Grande capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
  • Sens des responsabilités et de l’intérêt général
  • Sens de la rigueur et de l’organisation
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels notamment Suite Adobe
  • Bonne connaissance SIG
  • Permis de conduire B indispensable

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES

Contractuel de la fonction publique territoriale – Dans un premier temps un Contrat à Durée Déterminé de 12 mois renouvelable en fonction des financements accordés.

La rémunération de l’agent sera calculée par référence au grade de technicien supérieur territorial. Poste basé à l’antenne du Parc située au Quesnoy

Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V.) à adresser au plus tard le 7 Février 2018

Entretiens envisagés la semaine du 12 février 2018 – Prise de poste : au 1ermars 2018

Candidatures à adresser à :

Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc – Grange Dîmière
4 cour de l’Abbaye
BP 11203
59550 MAROILLES
Mail : corinne.bury@parc-naturel-avesnois


Assistant(e) d’études « Patrimoine naturel et biodiversité »

MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITE

Dans le domaine de l’amélioration de la connaissance de la biodiversité en faveur de la trame verte et bleue, il/elle apporte ses connaissances scientifiques, son expertise technique à la conduite des actions définies pour mettre en oeuvre les orientations de la charte du PNR de l’Avesnois. Il/elle contribue à la mise en oeuvre de programmes opérationnels, notamment ceux définis dans le cadre du Parc naturel régional de l’Avesnois et plus particulièrement dans le programme d’actions 2018 « Homme-nature : un pacte pour la biodiversité ».

Il/elle apporte son expertise dans les actions liées à l’amélioration de la connaissance de la biodiversité et plus particulièrement la déclinaison locale du programme national des Atlas Communaux de la Biodiversité (ABC).
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
L’assistant(e) d’études est placé/e sous la direction hiérarchique du directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois et du responsable du pôle« Patrimoine naturel et Eau » qui coordonne au sein de l’équipe de l’Avesnois les actions de ce domaine avec d’autres.
Il sera placé sous la responsabilité fonctionnelle du chargé de mission « Patrimoine naturel et Biodiversité » du Parc naturel régional de l’Avesnois.
Il/Elle participe aux travaux conduits par les autres chargés de mission pour développer une approche transversale des enjeux liés à la préservation du patrimoine naturel.
Il/Elle est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine, les services concernés de l’Etat, de la Région, du Département, et de leurs agences ou établissements publics, les élus communaux, les organismes socioprofessionnels, les associations naturalistes et les habitants….
Il/elle travaille au côté des élus du Parc Naturel Régional de l’Avesnois, et intervient dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le Parc Naturel Régional de l’Avesnois.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES
Dans le cadre de sa mission principale de réalisation de quatre atlas communaux de la biodiversité pour l’année 2018, l’assistant(e) d’études aura en charge :
La compilation et l’analyse des données bibliographiques ;
L’application de protocoles d’inventaires naturalistes (végétations, flore, faune : amphibiens, oiseaux, libellules, rhopalocères, orthoptères) ;
La compilation des données d’inventaire (saisie dans la base de données naturaliste propre à la structure et reversement des données au Réseau des Acteurs de l’Information Naturaliste (RAIN)) ;
L’interprétation des enjeux de conservation et la proposition de mesures en lien avec les enjeux identifiés ;
La digitalisation des données à livrer à la cellule SIG pour la production des cartographies ;
La rédaction des rapports d’étude ;
La correspondance avec les élus des communes inscrites dans la démarche des ABC ;
L’animation d’inventaires participatifs et la production d’articles et de tout autre support de communication « grand public » ;
La restitution du travail produit devant les élus communaux et les habitants.
Ces tâches demanderont une présence importante sur le terrain, ainsi que la potentielle réalisation d’inventaires de nuit, avec bien entendu des compétences scientifiques et naturalistes mais aussi une qualité rédactionnelle.
Il/Elle Participera ponctuellement aux autres opérations menées au sein du pôle « patrimoine naturel et eau » et à la vie du Parc naturel régional (à titre d’exemple : journées d’équipe, fête de parc…).
Il/Elle en rend compte à ses responsables hiérarchiques.
Il/Elle assure la préparation du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.
PROFIL REQUIS : formation, expérience et aptitudes personnelles
▪ Expérience ou formation Bac + 2/3 ou équivalent, dans le domaine de gestion des patrimoines naturels, écologie, biodiversité ;
▪ Une bonne connaissance des taxons suivis ;
▪ Bonne connaissance des écosystèmes forestiers et bocagers ;
▪ Une approche des problématiques de gestions différenciées des milieux naturels ;
▪ Aptitude à la rédaction et à la présentation orale, capacités de communication ;
▪ Goût du contact, aisance relationnelle ;
▪ Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
▪ Capacité au travail en réseau et en équipe ;
▪ Sens de la rigueur scientifique, organisationnelle et autonomie ;
▪ Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants ;
▪ Permis de conduire B indispensable.
STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES
CDD de 12 mois renouvelable (fractionné en deux fois 6 mois) – Contractuel de la fonction publique territoriale ;
Durée hebdomadaire du travail : 35 h/semaine ; Poste de travail basé à Maroilles ;
La rémunération de l’agent sera calculée par référence au grade de technicien territorial, y compris les titres restaurants.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible au sein du pôle « Patrimoines naturels et eau ».

Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 14 février 2018 au Président du Parc naturel régional de l’Avesnois par e-mail à aurelien.thurette@parc-naturel-avesnois.com en indiquant l’objet « recrutement ABC ».