Le Parc recrute

Chargé·e de mission « Bois-énergie »

Valorisation économique et écologique de la trame verte
Animation et mise en oeuvre de la stratégie bois énergie
MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITE
Le Parc naturel régional de l’Avesnois accompagne la filière bois-énergie depuis une dizaine d’années. Cette filière répond au triple enjeu :
– La valorisation économique et énergétique du bocage de l’Avesnois (l’ensemble des haies et des arbres têtards),
– La transition énergétique, le bois-énergie étant une énergie renouvelable,
– de développement économique local
Le·la chargé·e de mission bois-énergie est à l’interface entre toutes les parties prenantes de la filière afin qu’elle puisse se développer de manière durable. Il·elle apporte ses connaissances scientifiques, son expertise technique à la conduite des actions définies pour mettre en oeuvre les orientations de la charte du PNR de l’Avesnois.
En particulier, il participe activement au développement de la filière bois-énergie issu du bocage, à l’accompagnement dans l’installation de chaudière à bois déchiqueté et à la valorisation économique de la haie pour assurer sa pérennité.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
Il·elle est placé·e sous la direction du directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois, et sous l’autorité opérationnelle du responsable de pôle développement économique et rural qui coordonne les actions dans ce domaine.
Il·elle est en relation régulière avec les acteurs de la filière, notamment les autres chargé·e·s de mission bois-énergie de la région Hauts-de-France, les professionnels agricoles, les chauffagistes, les organisations socioprofessionnelles, et enfin surtout avec les porteurs de projets (exploitants agricoles, entreprises, communes et intercommunalités).
Il·elle peut intervenir et animer les commissions et les groupes de travail :
– localement (Commission Développement Economique, comités de pilotage)
– au niveau régional (Coordination régionale du bois-énergie et réunions techniques des animateurs bois-énergie)
– au niveau national (rencontres annuelles du bois-énergie organisées par le CIBE (Comité Interprofessionnel du Bois-Energie)
RESPONSABILITES ET ACTIVITES
Le·la chargé·e de mission apporte son expertise dans le domaine du bois énergie. Il·elle a en charge l’animation et la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la filière bois déchiqueté issu du bocage sur le territoire de l’Avesnois au travers de :
– Le conseil et l’accompagnement des porteurs de projets (agriculteurs, entreprises et collectivités) dans leur projet d’installation de chaudière bois déchiqueté :
– note d’opportunité d’un projet bois-énergie (diagnostic technique, analyse économique (investissement, temps de retour sur investissement,…)
– montage de dossiers de demande de subvention auprès de l’ADEME et du Conseil Régional des Hauts-de-France,
– organisation de l’approvisionnement.
– L’intégration de la filière bois-énergie dans les programmes locaux (COTTRI, COTES,…) et régionaux (Master Plan, Troisième Révolution Industrielle, SRADDET,…)
– La recherche de financements pour les porteurs de projets bois-énergie (FRATRI, Fonds Chaleur, FEDER,..)
– L’approvisionnement en bois déchiqueté, en lien avec l’AAAT (Atelier Agriculture Avesnois Thiérache)
– La gestion durable de la ressource bocagère, et la réalisation de plans de gestion du bocage
– La communication de la sensibilisation, sur des évènements, avec des publications et des courriers.
– La participation aux réseaux :
– Locaux : lien avec les chauffagistes, le prestataire de broyage, les autres institutions. Interventions lors des commissions développement économiques, comités de pilotage…
–  Régionaux : collaboration avec les 5 autres structures d’animation de la filière bois-énergie, et les financeurs (Conseil Régional et ADEME). Participation à la coordination régionale du bois-énergie et aux réunions techniques des animateurs bois-énergie ;
–  Nationaux : rencontres annuelles du bois-énergie organisées par le CIBE (Comité Interprofessionnel du Bois-Energie) ; salon du bois-énergie.
– Le suivi de la mission bois-énergie en interne :
– Définition des programmes d’opérations et leurs modalités de mise en oeuvre.
– Dossier de demande de subvention pour l’animation,
– Suivi du budget,
– Rapport d’activité pour solliciter le solde de subvention
De plus il·elle participe à la vie du PNRA, s’investit sur des actions transversales qui touchent de près ou de loin à ses propres missions (Fête du Parc…)
PROFIL REQUIS : formation, expériences et aptitudes personnelles
• Bac +3 à +5, formation et expérience dans le domaine des énergies renouvelables, (idéalement de la thermique), de la gestion de la haie champêtre,
• Bonne connaissance dans le domaine du bois-énergie,
• Bonne connaissance du monde agricole, des structures collectives (Scic, Cuma),
• Goût du contact, aisance relationnelle,
• Capacités d’animation, de communication et de négociation,
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général,
• Capacité au travail en équipe,
• Sens de la rigueur et de l’organisation,
• Aptitude à la rédaction et à la présentation orale,
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants,
• Permis de conduire B indispensable.
• une connaissance des parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée.
STATUT ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
Type du contrat : CDD de 12 mois renouvelable
Cadre A de droit public, fonctionnaire ou contractuel, filière technique.
Poste sur 35h, avec RTT.
Le poste est à pourvoir pour le 01 mars 2019
Le poste est accessible à tout·e candidat·e remplissant les conditions du décret n°96.1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.
Candidatures à adresser, pour le 18 janvier 2019 au plus tard, à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
4 cour de l’Abbaye
BP 11503
59550 MAROILLES
Ou au :
Philippe.lesage@parc-naturel-avesnois.com

Offre de stage :

« Amélioration de la gestion de crise sur le bassin versant de la Sambre : réalisation et mise à jour des Plans Communaux de Sauvegarde »

Contexte :
Le bassin versant de la Sambre se situe en grande partie au sein du Parc naturel régional de l’Avesnois (PNRA), structure porteuse du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) de la Sambre., Dans le cadre de ce dispositif, le PNRA souhaite accompagner les communes du bassin versant dans l‘amélioration de leur résilience face aux inondations, notamment concernant le volet gestion de crise. L’objectif principal du stage est donc d’aider les communes du bassin dans la réalisation, l’actualisation et l’optimisation de leurs Plans Communaux de Sauvegarde et dans la rédaction des Documents d’Information Communal sur le Risque Majeurs (DICRIM). En complément, une analyse des Plans Particuliers de Mise en Sureté existants et leur optimisation au regard du risque inondation est également à prévoir.

Missions :
– Sur la base de l’inventaire réalisé pour le PAPI d’Intention, il/elle réalisera un état des lieux complet des Plans Communaux de Sauvegarde existants, des DICRIM et des Plans Particuliers de Mise en Sureté du territoire ;
– Il/Elle contribuera à concevoir une méthodologie de réalisation des PCS manquants notamment sur le volet inondation en proposant une trame commune ainsi qu’un questionnaire qui aidera les élus à se poser les bonnes questions pour concevoir un PCS opérationnel et un DICRIM efficace;
– Il/Elle proposera une planification hiérarchisée du travail de réalisation et de mise à jour des PCS et des DICRIM ;
– Il/Elle proposera des pistes d’amélioration des PPMS sur leur volet inondation ;
–  Il/Elle participera à l’organisation et à l’animation des réunions d’information et des groupes de travail ;
–  Il/Elle réalisera des documents supports à destination de différents publics.

Profil recherché :
–  Elève ingénieur, master en gestion et prévention des risques ;
–  Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie et sens de l’initiative indispensables ;
– Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Bonnes capacités relationnelles, ouverture d’esprit, sens de l’écoute et du contact ;
–  Capacité au travail en équipe ;
–  Des connaissances spécifiques aux inondations seront fortement appréciées ;
–  Des connaissances en Système d’Information Géographique (SIG) sont indispensables (Qgis) ;
– Maîtrise des logiciels de bureautique courants indispensable ;
–  Permis B et ordinateur personnel indispensable.

Durée du stage :
6 mois, à partir de mars 2019

Indemnisations :
Indemnisation légale mensuelle (12.5 % du plafond horaire de la sécurité sociale). Les remboursements des frais de déplacement, au départ du lieu de stage défini dans la convention, s’effectueront sur la base du barème de la fonction publique.

Modalités :
Ce stage est prévu dans les locaux du Parc naturel régional de l’Avesnois à la maison du Parc, à Maroilles.
Des déplacements sont à prévoir dans le territoire du Parc (Permis B exigé et véhicule personnel exigé).

Contact :
Candidatures à adresser avant le 15 février 2019 à l’adresse suivante :
Parc Naturel Régional de l’Avesnois
Maison du Parc, 4 cours de l’Abbaye
BP 11203 ; 59 550 Maroilles
Ou par mail à l’adresse suivante : clara.dallon@parc-naturel-avesnois.com
Personne ressource :
Mme Clara Dallon, chargé d’étude « PAPI » : 03-27-77-51-60.