Le Parc recrute

Assistant(e) d’étude « Urbanisme et Paysage »

MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITÉ

Dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du paysage, il (elle) apporte sa capacité technique à la conduite des actions définies pour mettre en œuvre les orientations de la charte du Parc naturel régional de l’Avesnois. Il (elle) apporte son expertise dans les actions liées plus spécifiquement à l’urbanisme, à la préservation des patrimoines naturels, paysagers et bâtis.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois, il (elle) est placé(e) sous la direction opérationnelle du responsable du pôle « cadre de vie, patrimoine bâti et urbanisme » qui coordonne au sein de l’équipe de l’Avesnois les actions de ce domaine. Il (elle) est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine, notamment : les élus locaux, les services concernés de l’Etat, de la Région, du Département, l’Agence d’urbanisme, le CAUE,……

Il (elle) peut intervenir dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le Parc naturel régional de l’Avesnois, et au niveau régional en lien avec les services du syndicat mixte « Espaces naturels régionaux ».

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

 L’assistant(e) d’étude apporte une expertise technique dans son domaine d’activité, il (elle) participe à l’analyse des évolutions du territoire et à l’identification des enjeux. Il (elle) évalue les possibilités d’actions offertes par l’évolution réglementaire dont il (elle) se tient informé(e).

Il (elle) a la charge plus particulièrement de :

  • Accompagner et soutenir techniquement les collectivités (communes et EPCI) dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme ou projets d’aménagement notamment dans la rédaction des cahiers des charges, la contribution à la réalisation de certaines pièces du PLU (rédaction de certaines parties du rapport de présentation, traduction des enjeux environnementaux et paysagers dans le zonage, OAP..), la participation aux comités de pilotage, la réalisation d’inventaires de terrain, ….
  • Participer à la mise en œuvre de démarches avec les acteurs locaux (élus, habitants, exploitants agricoles…) pour préserver et conforter la trame verte et bleue, pour préserver et valoriser le patrimoine naturel et bâti dans les projets d’aménagement et d’amélioration du cadre de vie.
  • Apporter une expertise technique aux autres chargés de mission plus particulièrement aux chargés de mission « Maîtrise de l’urbanisation » « Aménagement durable du territoire » et « patrimoine bâti et habitat durable »

Plus généralement

  • à l’interne : de contribuer à la mise en œuvre des programmes d’opérations, de conduire l’exécution des projets, de participer aux démarches d’évaluation et de veiller à la bonne exécution financière des projets, en lien avec son (sa) responsable hiérarchique.
  • à l’externe : de participer aux différentes phases des projets : préparation technique, présentation orale ou écrite, évaluation, avec les partenaires identifiés par son (sa) responsable. Il (elle) veille au bon déroulement de ces relations partenariales.

Il (elle) rend compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques.
Il (elle) peut être amené(e) à intégrer l’activité de techniciens d’autres domaines pour le bon déroulement des opérations.
Il (elle) contribue à la préparation du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.

 PROFIL REQUIS : formation, expérience et aptitudes personnelles

  • Bac + 3 ans, une expérience dans un Parc naturel régional ou une structure similaire est souhaitée
  • Formation ou expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, de la préservation de l’environnement et du patrimoine rural
  • Connaissance du monde des collectivités locales et des aménageurs
  • Bonne connaissance des enjeux en matière d’aménagement et paysage, de préservation des patrimoines naturels, bâtis et paysagers et des outils réglementaires
  • Capacité au travail en équipe et polyvalence
  • Sens de la rigueur et de l’organisation.
  • Aptitude à la rédaction et esprit de synthèse
  • Goût du contact et aisance orale
  • Capacités de communication et de négociation
  • Capacité à réaliser des croquis et dessins
  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
  • Capacité à réaliser des croquis et dessins
  • Maîtrise des outils informatique et des logiciels notamment Adobe In Design
  • Bonne connaissance des SIG
  • Permis de conduire B indispensable

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIÈRES

Contractuel de la fonction publique territoriale – Dans un premier temps en Contrat à Durée Déterminé de 12 mois, renouvelable en fonction des financements accordés. La rémunération de l’agent sera calculée par référence au grade de technicien supérieur territorial.

Poste à pourvoir rapidement

Poste basé à l’antenne du Parc située au Quesnoy
Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V.) à adresser au plus tard le 23 juillet 2017

Candidatures à adresser à :

Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc – Grange Dîmière
4 cour de l’Abbaye
BP 11203
59550 MAROILLES
Mail : corinne.bury@parc-naturel-avesnois.com


Assistant(e) d’étude « Paysage et Cadre de vie »

MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITÉ

Dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du paysage, il (elle) apporte sa capacité technique à la conduite des actions définies pour mettre en œuvre les orientations de la charte du Parc naturel régional de l’Avesnois. Il (elle) apportera plus spécifiquement son expertise pour la mise en place d’une action en faveur du cadre de vie des communes du Parc. Les communes sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement des services du Parc pour l’élaboration de propositions concrètes visant à qualifier leurs entrées et leurs traversées de village. L’objectif est l’amélioration générale du cadre de vie, le renforcement de l’identité « Parc » et de l’attractivité du territoire, à travers la qualité des paysages.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Parc naturel régional de l’Avesnois, il (elle) est placé(e) sous la direction opérationnelle du responsable du pôle « cadre de vie, patrimoine bâti et urbanisme » qui coordonne au sein de l’équipe de l’Avesnois les actions de ce domaine. Il (elle) est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine, notamment : les élus locaux, les services concernés de l’Etat, de la Région, du Département, l’Agence d’urbanisme, le CAUE,……

Il (elle) peut intervenir dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le Parc naturel régional de l’Avesnois, et au niveau régional en lien avec les services du syndicat mixte « Espaces naturels régionaux ».

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

L’assistant(e) d’étude aura en charge le suivi et la mise en œuvre de cette action en faveur de l’amélioration du cadre de de vie sur les communes sélectionnées (soit 5 à 8 communes).

Ce travail d’accompagnement comprendra une phase d’analyse de la commune pour la conception du projet. Cette phase implique notamment:

  • des investigations de terrain
  • la réalisation de croquis
  • la définition de prescriptions pour la réalisation de travaux d’aménagement
  • la concertation avec les élus et les habitants

Pour assurer une opérationnalité de la démarche, il (elle) apportera également son accompagnement technique pour la mise en œuvre de chaque projet communal. Cette assistance technique pourra se traduire en fonction de la nature et de l’état d’avancement des projets par :

  • Le suivi de la mise en œuvre des travaux (ex : suivi chantier, mise en œuvre de chantiers participatifs, animation avec les habitants, organisation de temps d’information et de sensibilisation sur l’entretien et le choix des essences, mise en place d’un observatoire photos…
  • L’aide au montage des dossiers de subvention auprès des financeurs potentiels (Conseil Départemental, EPCI…)

Il (elle) travaillera en partenariat étroit avec la chargée de mission « Maîtrise de l’urbanisation ». Il (ou elle) devra s’appuyer également sur l’expertise technique des autres chargés de mission du pôle notamment les chargés de mission « Aménagement durable du territoire » et  « patrimoine bâti et habitat durable ».

Dans la phase de conception des projets, il (elle) devra s’appuyer sur les opérations existantes (type Plantons le décor, villes et villages fleuris…) et les différentes compétences au sein du Parc notamment du pôle « Patrimoine Naturel et Eau » et du pôle « éco-citoyenneté ».

L’objectif de la démarche est d’aboutir à la conception d’un projet partagé pour chaque commune pour le premier trimestre 2018.

Plus généralement

  • à l’interne : de contribuer à la mise en œuvre des programmes d’opérations, de conduire l’exécution des projets, de participer aux démarches d’évaluation et de veiller à la bonne exécution financière des projets, en lien avec son (sa) responsable hiérarchique.
  • à l’externe : de participer aux différentes phases des projets : préparation technique, présentation orale ou écrite, évaluation, avec les partenaires identifiés par son (sa) responsable. Il (elle) veille au bon déroulement de ces relations partenariales.

Il (elle) rend compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques.
Il (elle) peut être amené(e) à intégrer l’activité de techniciens d’autres domaines pour le bon déroulement des opérations.
Il (elle) contribue à la préparation du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.

 PROFIL REQUIS : formation, expérience et aptitudes personnelles

  • Bac + 3 ans, une expérience dans un Parc naturel régional ou une structure similaire est souhaitée
  • Formation ou expérience dans le domaine du Paysage, de la préservation de l’environnement et du patrimoine rural
  • Connaissance du monde des collectivités locales et des aménageurs
  • Bonne connaissance des enjeux en matière d’aménagement et de paysage, de préservation des patrimoines (naturels, bâtis et paysagers)
  • Capacité au travail en équipe et polyvalence
  • Sens de la rigueur et de l’organisation.
  • Goût du contact et aisance orale
  • Capacités de communication et d’animation.
  • Capacité à réaliser des esquisses serait un plus pour la mission
  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
  • Maîtrise des outils informatique et des logiciels notamment Adobe In Design
  • Bonne connaissance des SIG.
  • Permis de conduire B indispensable.

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES

Contractuel de la fonction publique territoriale – Contrat à Durée Déterminé de 6 mois. La rémunération de l’agent sera calculée par référence au grade de technicien supérieur territorial.

Poste à pourvoir rapidement

Poste basé à l’antenne du Parc située au Quesnoy
Dépôt de candidature (lettre de motivation et C.V.) à adresser au plus tard le 23 juillet 2017

Candidatures à adresser à :

Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc – Grange Dîmière
4 cour de l’Abbaye
BP 11203
59550 MAROILLES
Mail : corinne.bury@parc-naturel-avesnois.com